随着年报披露,A股药企的薪酬图谱随之浮现配资资讯内容,薪酬情况不仅映照出员工的获得感,也是产业赛道的“晴雨表”。
Choice金融终端数据显示,A股医药生物板块504家药企中,有9家企业2025年员工人均薪酬超过50万元。
其中,A股市值超过3900亿元的百济神州(688235.SH)问鼎第一,员工人均薪酬达到97.73万元。
紧接着是迪哲医药(688192.SH)与益方生物(688382.SH),这两家企业的员工人均薪酬分别为66.73万元、64.26万元。
亚虹医药(688176.SH)、福瑞医科(300049.SZ)、艾力斯(688578.SH)、盟科药业(688373.SH)、诺诚健华(688428.SH)、天智航(688277.SH)这五家企业的员工人均薪酬分别为58.22万元、57.72万元、56.52万元、55.45万元、53.96万元、52.82万元。
这些企业中,有6家企业2025年员工人均薪酬相比2024年有所上涨,其中百济神州员工人均薪酬涨了7.25万元;福瑞医科员工人均薪酬涨了4.06万元;其余的企业涨幅在1.1万元至2.5万元之间。
部分企业员工人均薪酬上涨,或跟企业业绩表现有关。2025年,百济神州归属于上市公司股东的净利润为14.61亿元,首次实现全年盈利。
诺诚健华也在2025年首次实现扭亏为盈,归属于上市公司股东的净利润为6.42亿元。
总体看这9家企业,均属于研发型驱动企业,其中7家企业从事创新药研发,两家企业从事创新医疗器械研发,创新驱动型医药企业的核心竞争力在于新产品的研发创新能力,企业高度依赖核心技术人员的研发能力和技术水平,一些企业即使还未实现盈利,但为了留住核心研发人才,也需要维持极具竞争力的薪酬水平。
配资网站从这9家企业披露的2025年财报看,研发人员平均薪酬也在50万元以上。
其中,百济神州的研发人员平均薪酬最高,2025年公司员工总数1.18万人,研发人员数量为4281人,占员工总数36.2%,研发人均平均薪酬达102.1万元。
迪哲医药2025年员工总数1009人,研发人员数量298人,占比29.5%,研发人员平均薪酬为71.97万元。
益方生物2025年员工总数182人,研发人员数量165人,占比90.66%,研发人员平均薪酬为63.20万元。
总体看,整个A股医药生物板块企业之间的员工人均薪酬相差较大,虽然最高可以超过90万元,但最低的也有不到6万元,但员工人均薪酬在15万元至30万元之间的企业数量最多,占了整个板块数量一半以上。
不同细分领域决定了员工“身价”,毛利率偏高的企业,整体员工人均薪酬偏高。
整体看,主营创新药械研发的企业,员工人均薪酬可以超过30万元,而中成药企业、医药流通或者线下药店企业人均薪酬,不少低于20万元。
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林志吟
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